年3月24日，我行顺利召开了3月份会计主管月度工作例会，分行主管行领导陈国强副行长、分行财务会计部全体、各机构会计主管（含代理）和各小微支行业务骨干参加会议。
陈国强副行长在会上指出我行员工队伍普遍年轻，会计主管队伍也较为年轻，但其工作责任重大，作为会计主管应该做到：一是要高度重视、加强学习，争取在总行4月份组织的会计主管认证考核中全部取得会计主管资格证书；二是要认真履责，勤勉尽职，严格执行好会计主管管理办法、做好会计和财务核算工作，当好“防火墙”，做好“守门员”；三是要重视会计主管考核工作，起到表率作用，争先创优，干一行爱一行，始终坚定信念，扎实工作，体现会计结算员工队伍的良好风貌。
分行财务会计部副总经理候志云结合陈国强副行长的讲话，提出了：一是会计主管要按照总分行会计主管考核管理办法，大胆工作，正确行使各项工作职权；二是会计主管要主动工作，勇于担当，尽职尽责做好各项工作；三是会计主管作为机构管理人员，要主动参与支行管理、营销，贡献自己的力量。各机构会计主管也结合陈国强副行长的讲话，根据机构实际，分享了自身工作的好经验、好做法，同时也提出了自身工作存在的困难与问题，会后财务会计部会同相关部门着力解决。
会议还传达学习了总行近期下发的相关通知，对分行修订的《会计主管考核管理办法》进行了讨论，并对下一阶段的工作进行了安排部署：一是按照中国人民银行《人民币结算账户管理办法》规定，根据总行统一部署，认真开展账户年检工作，进一步加强人民币单位银行结算账户的管理，确保存款人开户资格的合规及账户信息资料的真实、完整、有效；二是进一步加强人民币资金头寸的管理，各机构要严格执行总行文件要求，避免出现流动性风险事件；三是根据总行安排部署，认真开展印鉴卡专项整治工作；四是各机构要持续加强柜员培训学习力度，降低柜面业务差错率，提高会计核算水平。
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