延安东方红红色文化培训有限公司是一家依托延安独特的红色旅游资源，为各机关，企事业单位，大中专院校和广大干部树立坚定理想信念、发扬实事求是艰苦奋斗的延安精神，实现宏伟梦想、永葆革命青春的加油站，充分发挥得天独厚的资源优势；不断采取灵活多样的教学形式；努力探索规范科学的管理模式；全力打造特色鲜明的红色品牌，服务当地经济建设。培训形式灵活多样：开展现场教学、专题教学、激情红歌教学、红色拓展教学、实践体验式教学、视觉全景教学、访谈式教学、学员论坛式教学等有效形式，达到寓教于游、寓教于行、寓理于史、寓教于乐和经验共享、教学相长、学学相长的目的。
延安东方红红色文化培训中心有规范科学的管理模式。一是在培训保障上，以“一流管理和服务”建设为目标，用最好的教学楼、最好的教室作为课堂，培训力争做到环境优雅、设施完备、功能齐全。二是建立培训管理专项机制，选派专职班主任全程跟踪服务。三是实行挂牌管理，严格作息时间。四是建立一日一交流学习指导，优秀成果可在东方红干部培训中心网上发表，确保培训质量。五是严格考勤管理，建立质量评估和跟踪反馈机制，及时调整教学内容和重点。六是加强基地工作人员的自身建设，拓宽服务领域，为切实搞好培训奠定扎实的基础。
因业务拓展需要，现面向社会招红色教育培训专员（10名）
一、招聘范围应、往届大学毕业生二、资格与条件1、本科及以上学历，（*史*建类、中国近代史类、旅游管理类专业优先。）；有相关从业履历的优秀人员学历可放宽至大专文凭。2、品貌端正，气质好。有较强的沟通与处事能力;抗压力强，思维敏捷,口齿清晰,具有良好的团队合作精神,有一定的文字组织写作能力。3、年龄32岁以下（年1月1日以后出生），身体健康，无违法、违纪行为史。三、招聘方式有意向者需携带本人简历、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网打印）1份、毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件，进行现场考核及面试。（四）招聘待遇1、初步考核及面试通过后，合格人员进入1-2个月试用期；2、试用期满，经公司培训部业务考核合格后，签订聘用合同，并缴纳“五险一金”，工资=基础工资+绩效工资。3、在职半年以上可参与年底绩效奖励分配，一年以上逐年增加年限工资，且公司有话费、高温、生日等补助。联系人：外联部：贺主任：(同