为进一步加强院科两级科学管理，明确目标责任，压实重点工作任务，医院延安分院制订了各科室综合目标管理责任书，并于3月11日下午在行政三楼会议举行了年度目标责任书签订仪式，院领导班子成员、临床医技和行政职能科室负责人参加了会议。
会议由副院长张红梅主持。
郭莉院长分别与行政职能科室代表医务部副部长冯涛、临床科室代表产科主任李莉、医技科室代表检验科主任刘章平分别签订年度目标责任书。会后，医院签订了目标责任书。
临床科室代表产科主任李莉作了表态发言。
最后，郭莉院长强调：一是要正确理解签定目标责任书的意义。医院中心工作任务和院科两级管理责任，通过层层分解全年工作任务，细化目标责任，传递工作压力，使各项工作更加精细化、规范化和制度化，以确保全年各项目标任务顺利开展。二是要认清形势，明确任务，增强工作紧迫感。各科室要对标对表，统一认识，凝心聚力，明确目标，紧扣重点，切实增强工作责任感和紧迫感，通过自我加压，调整思路，积极研究对策措施，牢牢掌握工作主动权。同时要强化工作力度，重视沟通和协调，在提高质量、加快进度上下功夫、见成效，坚定不移地实现年度各项目标任务。三是要明确责任，强化措施，狠抓落实。工作目标已经确定，各科室要高度重视签订目标责任书的重要性、严肃性，认真分析研究目标责任书的各项内容，强化责任意识，制定可行计划，分解细化任务，落实到人，在科室营造人人有目标、人人有压力、人人有动力的良好工作氛围，确保各项目标任务高效率推进、高标准落实、高质量完成。
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