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西安市事业单位招聘
为深入贯彻落实人才强市战略，进一步优化西安市事业单位工作人员结构，吸引聚集更多高层次和紧缺特殊人才，推动我市公益事业高质量发展，按照《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》《西安市基础教育高层次人才引进培养的实施意见》等，经研究决定，从届毕业生中招聘优秀大学生到我市事业单位工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）届硕士研究生及以上学历毕业生；
（二）届公费师范生；
（三）届医学类本科及以上学历毕业生。
二、招聘单位及岗位
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.应聘人员须于年7月31日前取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书。
（二）年龄条件
本科生报考年龄应为18至35周岁(即年12月1日至年11月30日期间出生)；硕士研究生报考年龄为40周岁以下(即年12月1日及以后出生)；博士研究生报考年龄为45周岁以下(即年12月1日及以后出生)。
（三）下列人员不得报考
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的人员；
4.曾在各类机关事业单位公开招录（聘）考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
5.失信被执行人；
6.事业单位公开招聘规定需要回避的人员；
7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘方法及流程
（一）现场报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。
2.报名时间及地点：
时间：12月1日下午14:00-17:00
地点：陕西师范大学长安校区体育场
3.报名所需材料：
（1）个人简历；
（2）有效居民身份证（正反面复印到同一页，A4大小）；
（3）报考岗位所要求的相关证明材料等；
（4）就业协议书。
（二）现场资格审查
1.现场资格审查与现场报名同时同场地进行。资格审查通过后，方可参加考试考核。
2.各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录，如报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
（三）考试考核
招聘单位主要采取面试、专业技能测试等方式对应聘人员进行考试考核。如同一岗位报名人数较多，也可增加笔试环节。
（四）确定拟聘人选
各招聘单位主管部门或区县（开发区）人社部门在考试考核结束后确定拟聘人选，签订就业协议。
（五）体检和考察
各招聘单位主管部门或区县（开发区）人社部门参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(行业有特殊要求的除外)组织拟聘人员体检。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。
（六）公示
体检和考察合格人员，由各招聘单位主管部门或区县（开发区）人社部门在本部门