11月28日，有网友称陕西省延安市体育局长牛春拥，被延安刘*文化传媒股份有限公司聘任为艺术总监。此前，该公司曾中标体育局相关项目。面对质疑，该公司回应称，牛春拥不存在从中获利的行为。（11月29日澎湃新闻）
公务员在企业兼职任职，这事肯定不行，相关法律、**纪律都不允许，而不是是否从中获利的问题。并且，局长得没得报酬，也不能光凭企业一句“不存在”的背书就算数的。
而如果涉事企业确实曾中标延安市体育局相关项目，官商间更需避嫌：官员既任职*府部门“一把手”，又兼职企业高管，结果是，他任职的两家单位之间结成经济往来关系，官员“一手托两家”？往好听了说，这叫亲而不清，往不好了说，这算不算一种“勾肩搭背”？
年中央组织部印发的《关于进一步规范**领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》中，以《公务员法》和《中国共产**员领导干部廉洁从*若干准则》等法律法规为依据，明确规定：现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的**领导干部不得在企业兼职（任职）。确因工作需要到企业兼职（任职）的，应当按照干部管理权限严格审批。
对照上述规定，体育局长在私企兼职明显违规。并且，此事应不存在“却因工作需要”的情形，因为涉事企业是私企而非国企。退一步说，就算“因工作需要”，面对网友和媒体质疑，各方并没提供“严格审批”信息。记者致电延安市体育局，工作人员称，对局长受聘企业总监一事不知情。而这一情形，也不正常：*务透明语境下，单位领导在外兼职这么大的事，在单位怎么成了秘密？
据公开资料，涉事官员牛春拥今年57岁，曾在延安多地担任纪委书记近10年。年4月，牛春拥被任命为延安市体育局局长。
按理说，有过纪检任职经历的领导干部，更应熟知相关法律法规和**纪律规定，就此说，局长获聘企业总监一事，愈发不合理了。
涉事企业刘*文化传媒文化股份有限公司方面表示，因为牛局长一直对民俗民歌这一块十分支持，我们便为他颁发了这一聘书。按理说，支持以及个人爱好等等都不是问题；官员以任职的方式“支持”，所以不妥，是因为官员身上具有的特定符号，而符号上所关联的资源和权力都有“公共”二字，因而不可以“私相授受”或以私人身份使用，更不可以拿去服务于非公共利益的活动。
即便说，官员能坚守住原则，但对私营企业而言，公共符号本身具有无形资产价值。通常的民营企业庆典等活动中，以公共部门名义赠送条幅都不允许，何况是官员亲自到公司任职、参与企业经营管理工作了。
公职人员在企业兼职任职，最难让人放心的问题是，当公共利益与企业利益相冲突或交集，取舍的问题上，如何保证不会受到利益因素或其他考量的影响（有形的或无形的）？这显然是绕不过去的问题。
以涉事企业中标延安市体育局相关项目一事来说，就算招投标相关程序并无瑕疵，但“亲”与“清”的问题上，难免会让人质疑。至少，相关部门的公信力会因此而受到影响。而再看涉事项目——延安市第七届运动会闭幕式项目，项目预算万元，而局长兼职公司总监的刘*文化传媒文化股份有限公司以98万元中标，投标报价与标底如此接近，恐怕没法不让人多想。
不管怎么说，于法于情于理，在任*府官员、行*部门“一把手”兼职私营企业公司总监，都说不过去。而涉事企业“不会从中获利”的背书，更是一点效力都没有。当事官员、所在单位应立即向社会公开说明相关情况；当地纪委监委更应及时介入调查，依法依纪纠正处理，严肃问责。