为进一步加强我县教师队伍建设,全面优化教师队伍结构和提升教师队伍整体素质，依据《教育部等八部门关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》（教基〔〕7号）精神和陈宝生部长在年全国教育工作会议上关于“创新教师补充机制”的讲话要求和中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅（陕人社函﹝﹞12号）文件精神，吴起县公开招聘“县管校聘”教师8名，为做好本次招聘工作，特制定本招聘工作实施方案。
一、组织领导
县上成立“县管校聘”教师招聘工作领导小组及办公室，负责招聘工作的组织领导及具体实施工作，副县长杜晓莉任组长，成员由教科体、编办、财*、人社、纪检、监委、卫健、医保、职教及相关部门主要负责人组成，办公室设在县职教中心，由县职教中心*支部书记、常务副主任宗世通兼任办公室主任，具体负责“县管校聘”教师招聘工作实施相关事宜，工作人员从成员单位抽调。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及人数
共招聘8名，其中旅游服务与管理3名；财务管理3名；学前教育（教育学专业、心理学专业各一名）2名。具体岗位及要求详见附件。岗位空缺时按实际需求进行岗位计划调配。
（二）应聘人员基本条件：
1.遵守宪法和法律，具有良好的思想道德修养;
2.热爱职业教育，有强烈的事业心和责任感;
3.全日制基础教育类、职业教育类本科及以上毕业生；
4.年龄在35周岁以内(年8月31日以后出生);
三、招聘程序
1.发布招聘公告→报名→资格初审→专业测试（测试为专业课一科测试）→笔试（占60%）→面试（占40%）→体检→确定拟聘人员→签约。
2.具体要求和说明：
应聘者持有效证件（身份证、毕业证、学位证及相关专业要求相应证书）于年7月23日8点至年7月27日17点通过现场或邮箱等形式进行报名，报名时将个人简历和相关证件电子版发到招聘相应报名邮箱。现场资格审核、专业测试、面试时间及地点另行通知。
4.职教中心报名联系方式：
联系人：勾老师
联系
报名邮箱：
qq.