白癜风医院哪家最好 http://www.xxzywj.com/ 鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。
发展是第一要务，人才是第一资源。近年来，我市延续了延安时期人才工作的优良传统，以开放包容姿态引才育才，市委、市政府以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，大力实施人才强市战略，在构建具有区域竞争力的人才发展格局上持续发力，同步谋划重点产业与人才配套，正在逐渐形成一套完备的产业人才支撑体系。
不拘一格纳人才
人才是强市之基、竞争之本、转型之要。要吸引更多人才来延安，就要狠抓深化人才发展体制机制改革这一主线，不拘一格吸纳人才。
近年来，市委、市政府就人才引进、培养、管理、激励等出台24条改革意见，就人才分类评价形成科技人才、教育人才等8个领域改革意见。建立市级人才编制“周转池”和市级机关事业单位紧缺人才调配机制，进一步畅通流动渠道，打破制度障碍。
目前，我市已建起41个院士专家工作站、引进44位两院院士和外籍院士，涉及全市能源化工、农业产业、医疗卫生、土壤环境、生态水务等多个领域，建站数量和质量居陕西省前列。
11月3日，延安市第一批“圣地英才计划”人才工程项目入选人员名单公布，全市共评出科技、工信、农业、人社、文旅、商务等领域“圣地英才计划”七类人才工程项目人选人。
陕西省工艺美术大师、中华民族文化促进会剪纸艺术委员会会员、安塞区民间美术家协会副主席侯雪昭入选“圣地名家工程人才项目”。
作为安塞民间文化艺术代表性传承人物，侯雪昭擅于安塞剪纸、农民画、布堆画、刺绣、面花等技艺。其作品多次荣获业界大奖，本人曾先后应邀赴奥地利、泰国等地进行文化交流。
谈及此次入选，侯雪昭说，“我就是个会剪纸、会画画的农民，各级政府非常重视民间文化艺术传承人才，把我们抬举得很高。”侯雪昭表示，虽然自己现在年龄大了，但是一定会为延安民间文化艺术的传承尽最大的努力。
各类人才引进、激励、培育措施的落地，进一步激发了各领域人才的创新创业活力，为延安高质量发展提供强有力的人才支撑。
人才发展环境不断优化
环境好则人才聚。近年来，我市积极落实人才政策，持续优化发展环境，为人才解决后顾之忧。
年开始，全市推行了“圣地英才卡”服务工作，为高层次人才提供教育、医疗、出行、旅游、就业、金融、住房、出入境、户籍等多项便利服务，并在农业银行全市各网点内享受贵宾礼遇。目前，已为名符合条件的高层次人才发放“圣地英才卡”。
针对人才聚集的创新型企业，我市在融资、贷款等金融领域均给予政策支持。企业成功上市的给予百万元以上奖励，对高新技术企业，国家级、省级创新型企业，国家、省级科技孵化器科技型中小企业均提供奖励补助支持。
宝塔区蟠龙镇镇长王超远，是年的北大选调生。“刚来时，大家还都叫我学生娃，现在他们说我是好后生。”王超远说，选择来延安工作，是因为延安精神和延安的历史深深吸引了他，省委组织部和延安市委组织部对选调生也非常
